Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance del Ministero dell'Economia e delle Finanze
Il sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, approvato con decreto del Ministero dell'economia e delle Finanze, definisce le modalità con le quali l'amministrazione provvede alla misurazione e valutazione della performance organizzativa e della performance individuale e trova applicazione nei confronti del personale del MEF e della SSEF per mezzo del SIVADA (sistema di valutazione dei dirigenti apicali), del SIVAD (sistema di valutazione dei dirigenti non apicali) e del SIVAP (sistema di valutazione del personale delle aree).